In der Businesswelt höre ich oft, dass ein guter Leader immer in der Lage sein muss, schnelle Entscheidungen zu treffen. Doch ist das wirklich immer der Schlüssel zum Erfolg?
Die Realität zeigt, dass die Fähigkeit, kluge Entscheidungen zu treffen, nicht nur von der Geschwindigkeit abhängt, mit der wir handeln. Ein guter Leader zeichnet sich nicht nur durch schnelle Entscheidungen aus, sondern auch durch die Fähigkeit, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dies erfordert eine Kombination aus Intuition, Erfahrung und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, wenn es angebracht ist.
Was ist wenn du – anhand deines Human Design Charts – genau weisst, welche Art und Weise der Entscheidungfindung deine ist?
Was meine ich damit? Es gibt gemäss Human Design 7 verschiedene Arten, wie ein Mensch eine persönliche Entscheidung trifft. Diese Energie ist ein Teil von dir und unterstützt dich massiv, in vielen Situationen intelligenter vorzugehen.
Jede Autorität (sprich Entscheidungskompetenz) hat ihre eigenen Merkmale und Anforderungen für die richtige Entscheidungsfindung. Hier sind die sieben Autoritäten und eine kurze Erklärung zu jedem:
- Emotionale Autorität:Menschen mit emotionaler Autorität erleben ihr Leben von emotionalen Wellen geprägt. Sie sollten keine impulsiven Entscheidungen treffen, sondern die Emotionen durchlaufen lassen und warten, bis die emotionale Welle abgeklungen ist. Erst dann haben Sie Klarheit für wichtige Entscheidungen. Zeit ist also dein Freund. Diese Autorität haben 50% aller Menschen.
- Sakrale Autorität: Personen mit sakraler Autorität haben ein intuitives Bauchgefühl, das in Form von klaren „Ja“- oder „Nein“-Antworten auftritt. Sie sollten Entscheidungen aufgrund ihrer Begeisterung treffen und auf das Bauchgefühl achten, das sich durch körperliche Reaktionen wie Grunzen oder Körperneigung ausdrückt.
- Milz Autorität: Die Milz Autorität behauptet sich als leise, feine innere Stimme oder Intuition. Diese Impulse sind oft subtil und spontan. Menschen mit dieser Autorität sollten darauf achten, ihre Intuition nicht zu überhören, da sie nur einmal auftreten und nicht wiederholt werden.
- Ego/Herz Autorität: Diese Autorität betrifft Projektoren und Manifestoren und basiert auf der eigenen Willenskraft und Motivation. Entscheidungen sollten auf die Frage „Was will ich?“ erfolgen. und die persönliche Integrität sein ausgerichtet. Ein starkes Gefühl des „Ja, ich will das wirklich“ ist entscheidend.
- G-Zentrum / Selbst Autorität: Menschen mit G-Zentrum Autorität sollten durch Kommunikation mit vielen verschiedenen Menschen herausfinden, was sie glücklich macht. Sie dienen oft als Wegweiser für andere und sollten Entscheidungen in Übereinstimmung mit ihrer individuellen Lebenseinstellung treffen.
- Mentale / Kopf / Ajna Autorität: Diese Autorität ist Projektoren vorbehalten und ermöglicht Entscheidungen auf Grundlage des Verstandes. Sie sollten ihre Gedanken äussern und Ratschläge von verschiedenen Menschen einholen, bevor sie eine begründete Entscheidung treffen.
- Non-Autorität / Mond-Autorität: Diese Autorität kommt nur bei Reflektoren vor. Grosse Entscheidungen sollten erst nach einem vollständigen Mondzyklus von 28 Tagen getroffen werden. Während dieses Zyklus können verschiedene Szenarien gefühlt und durchdacht werden, und am Ende entsteht eine Klarheit, auf der die Entscheidung basiert.
Wie du siehst, gibt es viel mehr internistisch angelegte Aspekte, die miteinbezogen werden dürfen, wenn es um Entscheidungen geht. Und du siehst hier auch, wie wesentlich es ist, dass jede Person weiss, wie die eigene Energie funktioniert. Ich bin fest davon überzeugt, dass viele Entscheidungen anders fallen würden, würden diese Aspekte berücksichtigt.
Was also ist, wenn du ein/e LeaderIn bist, die eine emotionale Autorität sprich Entscheidungsfindung hat und es für dich wichtig ist, dir bei grossen Entscheidungen Zeit zu lassen? Bist du dann keine gute Führungskraft?
Wir etablieren Human Design in Unternehmen, um genau solche Aspekte aufzudecken. Es geht um Klarheit, um Individualität und um die Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Unsere Human Design Grundausbildung startet am 30. Oktober, hier findest du alle Informationen: https://institut-humandesign.com/ausbildungen-im-human-design-institut/