Alle Inhalte sind praxisnah aufbereitet – speziell für Führungskräfte, Unternehmer:innen, HR-Fachpersonen sowie Coaches und Mentor:innen, die Human Design professionell verstehen und anwenden möchten.

Einführung in Human Design

Du lernst die Grundlagen des Systems kennen: woher Human Design stammt, wie es aufgebaut ist und wie das Modell genutzt werden kann, um menschliche Dynamiken besser zu verstehen.

Dabei geht es nicht um Interpretationen, sondern um ein strukturelles Verständnis dafür, wie Menschen wahrnehmen, entscheiden und handeln.

Die fünf Typen

Du lernst alle fünf Typen im Detail kennen, unter anderem:

• Grundenergie, Selbst- und Nicht-Selbst-Themen sowie Strategie
• typische Dynamiken und Herausforderungen der einzelnen Typen
• Anwendung im beruflichen Kontext, zum Beispiel in Führung, Marketing oder Geschäftsmodellen
• ergänzende Perspektiven für Partnerschaft, Familie und Alltag

Linien und Profile

Wir vertiefen die sechs Linien und ihre Bedeutung im Profil. Dabei betrachten wir insbesondere:

• Selbst- und Nicht-Selbst-Dynamiken der Linien
• den Einfluss der Linien auf Kommunikation, Rollenverständnis und Entscheidungsprozesse
• die praktische Anwendung im beruflichen Kontext, etwa in Coaching, Führung oder Zusammenarbeit

Autoritäten

Ein zentraler Teil von Human Design ist die Frage, wie Menschen Entscheidungen treffen. In diesem Modul lernst du:

• die verschiedenen Entscheidungsautoritäten
• den Einfluss von Definitionen im Chart
• wie dieses Wissen in Gesprächen, Führung oder Beratung praktisch genutzt werden kann

Zentren

Wir analysieren alle neun Zentren im Detail. Dabei betrachten wir unter anderem:

• definierte und offene Zentren – ihre Dynamiken, Stärken und Herausforderungen
• den Energiefluss innerhalb eines Charts
• praktische Ableitungen für Führung, Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung
• mögliche Anwendungen in Marketing, Positionierung und Teamstruktur

Die Zentren bilden einen zentralen Teil der Chartanalyse und liefern wichtige Hinweise darauf, wie Menschen Energie wahrnehmen und einsetzen.

In dieser viermonatigen Ausbildung verbindest du fundiertes Wissen mit direkter Anwendung.

Ziel ist, dass du Human Design nicht nur theoretisch verstehst, sondern sicher im beruflichen Alltag einsetzen kannst.

Zugang zu allen Videomodulen

Alle Inhalte stehen dir sofort zur Verfügung. Die Module sind klar strukturiert und praxisnah aufgebaut, sodass du die Ausbildung in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst.

Wöchentliche Live-Calls (4 Monate Zugriff)

In den Live-Sessions vertiefen wir die Inhalte und übertragen sie auf reale Situationen aus Coaching, Führung oder Zusammenarbeit. Du kannst Fragen stellen, Fallbeispiele einbringen und deine Analysefähigkeiten Schritt für Schritt entwickeln.

Optional: Abschlussprüfung und Zertifikat

Am Ende der Ausbildung kannst du dein Wissen freiwillig prüfen lassen. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das dich als Human Design Expert:in ausweist.

Nach der Ausbildung kannst du

• Human Design Charts sicher lesen und strukturiert interpretieren
• das Modell gezielt in Coaching, Führung oder HR einsetzen
• Einzelpersonen analysieren und bei Entwicklungsprozessen begleiten

Inhalte der Vertiefungsausbildung

Die Vertiefungsausbildung richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer:innen, HR-Fachpersonen sowie Coaches und Mentor:innen, die Human Design auf einem tieferen Level verstehen und in ihrer Arbeit differenziert einsetzen möchten.

Schaltkreise und Kanäle

Du lernst, wie Kanäle die Struktur eines Charts präzisieren und welche Dynamiken daraus entstehen. Dabei betrachten wir insbesondere:

• die energetische Signatur eines Charts
• mögliche Hinweise für Kommunikation, Positionierung und Zusammenarbeit
• übergeordnete Schaltkreis-Dynamiken und ihre Bedeutung für Teamstrukturen und soziale Interaktion

Tore

Die Tore gehören zu den zentralen Bausteinen im Human Design Chart. In diesem Modul lernst du:

• wie aktivierte Tore interpretiert werden
• welche Themen und Ausdrucksformen daraus entstehen
• wie sich individuelle Stärken, Interessen und Wirkungsschwerpunkte im Chart zeigen

Inkarnationskreuz

Das Inkarnationskreuz beschreibt die übergeordnete thematische Ausrichtung eines Menschen. Du lernst:

• wie das Inkarnationskreuz aus den aktivierten Toren entsteht
• welche Grundthemen daraus hervorgehen
• wie diese Dynamiken in Arbeit, Führung und persönlicher Entwicklung sichtbar werden können

Planeten

Die planetaren Aktivierungen geben zusätzliche Hinweise auf unterschiedliche Ausdrucksebenen eines Charts. Wir betrachten unter anderem:

• wie Planeten bestimmte Tore aktivieren
• welche Perspektiven sich daraus für Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit ergeben
• wie unterschiedliche Dynamiken im Chart differenzierter gelesen werden können

Business-Code

In diesem Modul lernst du, wie vier spezifische Tore und ihre Linien Hinweise auf individuelle Arbeits- und Businessdynamiken geben können. Dabei betrachten wir:

• mögliche Rollen im Team
• individuelle Herangehensweisen an Verkauf und Positionierung
• persönliche Dynamiken im Umgang mit Erfolg und Ressourcen

Pfeile (Variablen)

Die vier Pfeile zeigen, wie Menschen Informationen aufnehmen und verarbeiten. Du lernst unter anderem:

• wie der Verstand arbeitet und Informationen strukturiert
• Hinweise auf Lernstil, Arbeitsweise und kognitive Ausrichtung
• mögliche Zusammenhänge mit Rhythmus, Ernährung und Alltag

Komposit (Zweier-Chart-Analyse)

In diesem Modul lernst du, wie zwei Charts miteinander in Beziehung treten. Dabei analysieren wir:

• Dynamiken, die im Zusammenspiel zweier Menschen entstehen
• mögliche Spannungsfelder und Synergien
• Anwendungen für Partnerschaft, Coaching, Führung und Teamentwicklung